DEBRA Polisi cynnwys Aelodau
Mae DEBRA UK yn sefydliad sy'n canolbwyntio ar aelodau. I gyflawni gwasanaethau perthnasol ac effeithiol, a newid i'r gymuned EB, mae angen i ni roi barn a lleisiau'r gymuned honno wrth wraidd ein gwaith ar draws yr elusen.
Mae’r polisi hwn yn diffinio cyfranogiad, yn hytrach na gweithgareddau gwirfoddoli, ac yn manylu ar sut y dylai staff DEBRA gynnwys aelodau yn eu gwaith fel bod eu cyfraniadau’n cael eu cydlynu a’u cydnabod yn briodol, a sicrhau’r canlyniadau gorau i DEBRA ac i’n haelodau.
Mae'r polisi hwn hefyd yn cynnwys y broses ar gyfer gofyn am fewnbwn gan ein haelodau mewn darn o waith.
Amcanion y polisi cynnwys aelodau
- Datgan mai cyfrifoldeb pob aelod o staff yw cynnwys aelodau mewn cynllunio, darparu gwasanaeth, datblygu ac adolygu gweithgareddau DEBRA.
- Datgan ein hymrwymiad i gynnwys aelodau a chydnabod eu cyfraniad yn gyson ar draws yr elusen.
- Egluro'r gwahaniaeth rhwng cyfranogiad aelodau a mathau eraill o gyfraniadau aelodau.
- Egluro’r broses ar gyfer cynnwys aelodau er mwyn sicrhau:
- Mae DEBRA yn dysgu orau o brofiad ac arbenigedd aelodau, ac yn ei werthfawrogi
- Mae aelodau'n teimlo'r effaith y mae eu cyfraniad wedi'i chael, ac yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu, eu cynnwys a'u grymuso.